Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

к уровню профессионального образования:

а) для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы — высшее образование;

б) для замещения младших должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование.